Interact Consultancy BVBA

Ons coachingsprogramma is zeer persoonsgebonden. Er wordt een op de persoon gericht programma samengesteld afgestemd op de situaties en problemen waarmee u wordt geconfronteerd. Na afloop van de coaching volgt een afrondende bespreking. Omdat coaching veelal gericht is op reflectie, leert de gecoachte de gevolgen van het eigen gedrag in de werksituatie vooraf in te schatten. Hierdoor wordt de persoonlijke effectiviteit (als manager) sterk verbeterd. Het coachingsprogramma kent diverse vormen. Vooral bij executive coaching betreft het hoofdzakelijk een klankbordfunktie zijn voor de persoon in kwestie. Door Personal coaching nemen persoonlijk plezier en effectiviteit in denken en handelen toe met uitstraling naar de directe omgeving. De coaching wordt gekoppeld aan concrete, reële vraagstukken uit de praktijk van alledag, waardoor het resultaat van het leerproces direct invloed heeft in het heden. Personal coaching is een leermethode met veel effectief rendement, zowel op de korte als de langere termijn. Door de wisselwerking van reflecteren en leren neemt het effect van het optreden snel toe.Personal coaching is daarom altijd een verstandige en verantwoorde investering in waardevolle medewerkers.

Categorieën

Hoofdcategorie: Executive coaching